Takım Li̇derli̇ği̇ ve Yöneti̇mi̇

Eğitimin Amacı: 

Bir araya gelmek bir başlangıçtır, beraberliği sürdürmek bir ilerlemedir, beraber çalışmak ise başarıdır. Henry Ford

İşletme yönetiminde kurumsal aidiyet duygusu kazanmış bireylerden oluşan takım olma durumu önemli bir değer olarak kabul edilmektedir. Bu değeri işlevsel, etkili hale getirebilmek iyi bir takım lideri ve takım yönetimine bağlıdır. Verimliliği esas alan bu değer yaklaşımı için de takım yönetiminin bilinmesi ve olumlu sonuçlar alınması gerekmektedir. Bu eğitimin amacı, uygulama çalışmalarıyla birlikte modern bir ekibin ihtiyaç duyduğu, gerekli bilgi ve becerilerin yanında takımı motive edici tekniklerin öğretilmesidir. Oyunlarla, örneklerle, test ölçümleri ve grup çalışmalarıyla desteklenecek eğitim sonunda takım üyeleri daha etkin olarak çalışmalara katılacaktır.

Kimler Katılabilir: 

• İş dünyasındaki profesyoneller ve yöneticiler (kamu ve özel sektör),

• Üniversite öğrencileri,

• Kobi ve aile şirketleri sahipleri ve profesyonel yöneticileri,

• Girişimciler veya kendi işini kurma düşüncesinde olanlar,

• İç ve dış müşterileriyle etkileşimde bulunan tüm çalışanlar.

Eğitimin İçeriği: 

• Yönetici Kimdir?

• Lider Kimdir?

• Lider-Yönetici Farkları

• Başarılı Bir Liderin Sahip Olması Gereken Özellikler

• Liderlik Stili ve Türleri

• Kişilik Türlerine Göre Liderlik

• Bir Lider Neler Yapabilir?

• Başarı Stratejileri

• Liderin Çalışanların Motivasyonu Üzerindeki Etkisi

• Karar Verme Yöntemleri

• Problem Çözme Teknikleri

• Grup Dinamiği ve Takım Çalışması

• Değişim Liderliği

• Vizyoner Liderlik

• Uygulama Çalışmaları

• Role - Play

Eğitim Kategorileri